türkiyedeki sendikalar etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
türkiyedeki sendikalar etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
Türk PDR Derneği TÜRK PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK DERNEĞİ
TÜRK PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK DERNEĞİ
psikolojik danışmanların birlik, beraberlik ve mesleki dayanışmasını sağlayarak, Psikolojik yardım sağlar.
www.pdr.org.tr
Çağdaş Gazeteciler Derneği
Derneğin amaçları, şubeleri, tüzüğü, yayın listesi, medya haberleri ve basın açıklamaları.
www.cgd.org.tr
HÜR-İŞ Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hür İşçi Sendikaları Federasyonu
HÜR İŞ Sanayi ve Ticaret Kollektif Şirketi konfeksiyon yan ürünleri ve kablo imalatı yapan bir yan sanayi firmasıdır.
1961 yılında kurulmuştur. Günümüzde ikinci kuşak tarafından yönetilmektedir.
Geniş ürün yelpazesi, üstün ürün ve hizmet kalitesi ile sektörde saygın bir yere sahiptir.
sitede firma ürünleri hakkında genel bir bilgi edinebilir ve firma ile irtibat kurabilirsiniz.
1961 yılında kurulmuştur. Günümüzde ikinci kuşak tarafından yönetilmektedir.
Geniş ürün yelpazesi, üstün ürün ve hizmet kalitesi ile sektörde saygın bir yere sahiptir.
sitede firma ürünleri hakkında genel bir bilgi edinebilir ve firma ile irtibat kurabilirsiniz.
www.huris.com.tr
TÜRKSEN FEDERASYONU Kıbrıs Türk İşçi Sendikaları Federasyonu
TÜRKSEN FEDERASYONU
Kıbrıs Türk İşçi Sendikaları Federasyonu
TÜRKİYE BELEDİYE İŞ SENDİKASI
talepleri,
- Demokratikleşmenin önündeki en büyük engel olan 1982 Anayasası yerine, evrensel hukuk ilkeleri temelinde ulusal bağımsızlığı ve ulusal egemenliği, demokratik hak ve özgürlükleri ve insan haklarını koruyan ve güvence altına alan çağdaş, eşitlikçi ve özgürlükçü bir Anayasa, özgür bir ortamda tartışılarak ve tüm halk kesimlerinin etkin katılımı ile hazırlanıp değiştirilmelidir.
2- Örgütsüzleştirme ve ucuz emek istihdamına dayalı ekonomi politikalarından vazgeçilmelidir. Tüm çalışanlara ve emeklilere insan onuruna yaraşır bir gelir sağlanmalıdır.
3- Grevi sınırlayan bütün engeller kaldırılmalı, Genel grev, Hak Grevi, Dayanışma ve Uyarı grevi yasalaşmalı, lokavt kaldırılmalıdır.
4-Tam istihdamı sağlamaya yönelik, herkese adil koşullarda çalışma olanağı sağlayacak, işsizliği ortadan kaldıracak, aktif istihdam politikaları hayata geçirilmelidir.
5--Belediye çalışan işçilerinin, ücret ve ikramiye v.b alacakları derhal ödenmelidir.
6-Tüm emekçilerin ulusal gelirden aldıkları pay arttırılmalı, adaletli bir gelir dağılımı sağlanmalıdır.
7-Bütçelerin faiz ödeme öncelikli bir aktarma organına dönüşmesine son verilmeli; yıllardır kısıtlanan eğitim, sağlık, adalet ve sosyal güvenlik, altyapı yatırımları gibi sosyal ve ekonomik harcamalara ağırlık verilmelidir.
8-Borçlanmaya dayalı rant ekonomisi politikaları terk edilerek, üretime yatırıma ağırlık veren ekonomi politikaları benimsenmelidir.
9-Verginin tabana yayılması sağlanmalıdır. Herkesten mali gücüne, servetine ve gelirine göre vergi alınması ilkesini sağlayacak bir vergi reformu gerçekleştirilmelidir.
10-Talana dönüşen özelleştirmeler ve buna bağlı olarak işten çıkartmalar derhal durdurulmalıdır.
11- Hükümet, çalışanların hayat standartlarını yükseltmek için; işsizlikle etkin mücadele etmeli ve kamu yatırımları arttırılarak yeni istihdam olanakları yaratılmalıdır.
12-Asgari ücret dört kişilik bir ailenin en temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek düzeye çıkarılmalıdır.
13-Yargı bağımsızlığı sağlanmalı, milletvekillerinin dokunulmazlığı yalnızca meclisteki çalışmalarıyla sınırlandırılmalıdır.
14-Kayıt dışı ekonomi kayıt altına alınmalıdır.
15- Kaçak işçilikle etkili bir biçimde mücadele edilmelidir.
16-1 Mayıs işçi bayram olarak yasalaşmalıdır
2- Örgütsüzleştirme ve ucuz emek istihdamına dayalı ekonomi politikalarından vazgeçilmelidir. Tüm çalışanlara ve emeklilere insan onuruna yaraşır bir gelir sağlanmalıdır.
3- Grevi sınırlayan bütün engeller kaldırılmalı, Genel grev, Hak Grevi, Dayanışma ve Uyarı grevi yasalaşmalı, lokavt kaldırılmalıdır.
4-Tam istihdamı sağlamaya yönelik, herkese adil koşullarda çalışma olanağı sağlayacak, işsizliği ortadan kaldıracak, aktif istihdam politikaları hayata geçirilmelidir.
5--Belediye çalışan işçilerinin, ücret ve ikramiye v.b alacakları derhal ödenmelidir.
6-Tüm emekçilerin ulusal gelirden aldıkları pay arttırılmalı, adaletli bir gelir dağılımı sağlanmalıdır.
7-Bütçelerin faiz ödeme öncelikli bir aktarma organına dönüşmesine son verilmeli; yıllardır kısıtlanan eğitim, sağlık, adalet ve sosyal güvenlik, altyapı yatırımları gibi sosyal ve ekonomik harcamalara ağırlık verilmelidir.
8-Borçlanmaya dayalı rant ekonomisi politikaları terk edilerek, üretime yatırıma ağırlık veren ekonomi politikaları benimsenmelidir.
9-Verginin tabana yayılması sağlanmalıdır. Herkesten mali gücüne, servetine ve gelirine göre vergi alınması ilkesini sağlayacak bir vergi reformu gerçekleştirilmelidir.
10-Talana dönüşen özelleştirmeler ve buna bağlı olarak işten çıkartmalar derhal durdurulmalıdır.
11- Hükümet, çalışanların hayat standartlarını yükseltmek için; işsizlikle etkin mücadele etmeli ve kamu yatırımları arttırılarak yeni istihdam olanakları yaratılmalıdır.
12-Asgari ücret dört kişilik bir ailenin en temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek düzeye çıkarılmalıdır.
13-Yargı bağımsızlığı sağlanmalı, milletvekillerinin dokunulmazlığı yalnızca meclisteki çalışmalarıyla sınırlandırılmalıdır.
14-Kayıt dışı ekonomi kayıt altına alınmalıdır.
15- Kaçak işçilikle etkili bir biçimde mücadele edilmelidir.
16-1 Mayıs işçi bayram olarak yasalaşmalıdır
www.belediyeis.org.tr
TÜRKİYE GAZETECİLER SENDİKASI
Ülkemizde kurulan ilk sendikalar arasında yer alan Türkiye Gazeteciler Sendikası, gazetecileri sendikal bir kuruluş çatısı altında toplamayı amaçlayan 20 meslekdaşımız tarafından 10 Temmuz 1952'de İstanbul Gazeteciler Sendikası adı ile kurulmuştur.
TÜRK HARB-İŞ SENDİKASI Türkiye Harb Sanayi ve Yardımcı İşkolları İşçileri Sendikası
Türk Harb-İş Sendikası web sitesi. Sitede sendika yapısı, sendikanın faaliyetleri ve çalışma hayatında yaşanan gelişmeler hakkında yazılar bulunuyor.
www.harb-is.org.tr
TOLEYİS SENDİKASI Türkiye Otel, Lokanta ve Dinlenme Yerleri İşçileri Sendikası
Toleyis, çalışma ilişkilerinde üyelerinin ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini koruma ve geliştirme amacı taşır. Bu amacın gerçekleştirilmesi için devletin ülkesi ve milleti ile bölünmez bütünlüğünün korunması ve Atatürk İlkeleri'nin yaşatılması doğrultusunda demokratik ilkelerden sapmadan:
Üyelerinin yaptıkları işe uygun ve insanlık hassasiyetine yaraşır, adil bir ücret sağlamaya çalışır.
Üyelerinin beden ve ruh sağlığını koruyacak ve gelişmelerini saglayacak tedbirleri alır.
Milli geliri arttırmak ve artan milli gelirden üyelerinin adil bir şekilde pay almasını mümkün kılmak üzere çaba sarfeder.
Dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep farkı gözetmeksizin çalışmasının toplumun yaşayışındaki rolünü ve değerini müdrik ve bu konudaki haklarına ve görevlerine vakıf bir üye topluluğu meydana getirmek için çalışır.
Toleyis, Türk Sendikacılık hareketinin anayasa dogrultusunda hür sendikacılık ilkesine bağlı kalmak layik ve sartı ile üyelerinin Ekmek-Barış-Özgürlük, Sosyal Adalet, Sosyal Güvenlik ve İnsan haklarıyla yukarıda belirtilen gayeler uğruna yapacakları çalısmaları benimsemeyi başlıca prensiplerinden biri sayar.
Yukarıdaki hususları gerçekleştirmek amacıyla işkolu içinde sendikayı geliştirir.
Üyelerinin yaptıkları işe uygun ve insanlık hassasiyetine yaraşır, adil bir ücret sağlamaya çalışır.
Üyelerinin beden ve ruh sağlığını koruyacak ve gelişmelerini saglayacak tedbirleri alır.
Milli geliri arttırmak ve artan milli gelirden üyelerinin adil bir şekilde pay almasını mümkün kılmak üzere çaba sarfeder.
Dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep farkı gözetmeksizin çalışmasının toplumun yaşayışındaki rolünü ve değerini müdrik ve bu konudaki haklarına ve görevlerine vakıf bir üye topluluğu meydana getirmek için çalışır.
Toleyis, Türk Sendikacılık hareketinin anayasa dogrultusunda hür sendikacılık ilkesine bağlı kalmak layik ve sartı ile üyelerinin Ekmek-Barış-Özgürlük, Sosyal Adalet, Sosyal Güvenlik ve İnsan haklarıyla yukarıda belirtilen gayeler uğruna yapacakları çalısmaları benimsemeyi başlıca prensiplerinden biri sayar.
Yukarıdaki hususları gerçekleştirmek amacıyla işkolu içinde sendikayı geliştirir.
SAĞLIK-İŞ SENDİKASI Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası
Sağlık-İş Sendikası Web sitesinde sendika hakkında bilgiler ve faaliyetleri bulunuyor.
TÜRKİYE HABER-İŞ Türkiye Posta, Telgraf, Telefon ve Televizyon İşçileri Sendikası
Türkiye Posta, Telgraf, Telefon, Radyo ve Televizyon İşçileri Sendikası , "Posta, Telgraf ve Telefon İşçileri Sendikası" adı altında 1962 yılında İstanbul' da kuruldu. Kurucu üyeler; Hasan TATAR, Muzaffer DEMİRBİLEK, Yavuz ŞİRVANCI, Fikret ÖLÇEN, Bekir KINALI, Latif KÜLÇÜK, Muzaffer EREN, Mehmet SANYILMAZ, Reşat GEZEK, Hazım AKHİSAR, İsmail BİMGÖL ve Kadir DERİN'dir.
LİMAN-İŞ SENDİKASI Türkiye Liman ve Kara Tahmil-Tahliye İşçileri Sendikası
Sendika Demokratik ilkelerinden sapmadan, üyelerinin ekonomik, sosyal ve kültürel hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacını taşır. Bölünmez bütünlüğünün korunmasını, Atatürk ilkelerinin yaşatılmasını, sendika içi demokrasinin en geniş anlamda sınırsız ve kesintisiz işlemesini sağlar. Tabanın söz ve karar sahibi olması için önündeki tüm engelleri kaldırmaya çaba sarf eder.HAVA-İŞ SENDİKASI Türkiye Sivil Havacılık Sendikası
Hava-İş Sendikasının web sitesinde, sendika yapısı ve faaliyetleri hakkında bilgiler bulunuyor. Siteden sendikanın yayınları da bulunmakata...
DEMİRYOL-İŞ SENDİKASI Türkiye Demiryolu İşçileri Sendikası
Sitede sendika yapısı, sendikanın faaliyetleri ve çalışma hayatında yaşanan gelişmeler hakkında yazılar bulunuyor.
www.demiryolis.org.tr/
TÜMTİS SENDİKASI Türkiye Motorlu Taşıt İşçileri Sendikası
TÜMTİS, kayıtdışının, korsan ambarların ve dağınık işyerlerinin ağırlıklı olduğu Kara Taşımacılık İşkolunda örgütlenme çalışmalarını istikrarlı yürüten ve giderek büyüyen bir sendika olarak faaliyetlerine devam etmektedir.
www.tumtis.org
TÜRK KOOP-İŞ SENDİKASITürkiye Kooperatif ve Büro İşçileri Sendikası
Sitede duyurular, haberler, hukukla ilgili yazılar, çeşitli makaleler ve sendika hakkında bilgiler bulunuyor.
TEZKOOP-İŞ SENDİKASI Türkiye Ticaret, Koop, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası
İşkolları Tüzüğü içerisinde 17 sıra numarası ile Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar alanında faaliyet gösteren TezKoopİş sendikası'nın kökleri 1950'li yıllara dayanır.Sendika, 21 Temmuz 1951 yılında Ankara'nın Dışkapı semtinde Ankara Mensucat, Dikim ve Kesim İşçileri Sendikası olarak kurulmuş, ilk açılış toplantısı 29 Temmuz 1951 tarihinde yapılmıştır. Sendikanın ilk genel kurulu, 12 Temmuz 1953 tarihinde Türk Hava Kurumu lokalinde gerçekleştirilmiştir. Bu genel kurul'da sendikanın adı, Ankara Mensucat, Kesim, Dikim ve Mensucatla İlgili İşlerde Çalışan İşçilerle, Satış Tezgahtarları, Terziler ve Yanında çalışan işçiler sendikası olarak değiştirilmiştir.
www.tezkoopis.org
TES-İŞ SENDİKASI Türkiye Enerji, Su, Gaz İşçileri Sendikası
TES-İŞ, 12 Aralık 1963'te enerji işkolunda faaliyet göstermek üzere Ankara'da kuruldu. İlk adı Türkiye Enerji, Su, Gaz, DSİ İşçi Sendikaları Federasyonu olan TES-İŞ'in kurucu sendikalarını, DSİ, Enerji, Baraj, Su ve Sulama İşçileri Sendikası (Samsun), DSİ, Enerji, Su İşçileri Sivas ve Havalisi Sendikası (Sivas), Ege Bölgesi Enerji, Su, Gaz ve DSİ İşçileri Sendikası (İzmir), DSİ 12. Bölge İşçileri Sendikası (Kayseri), Hirfanlı Barajı Enerji İşçileri Sendikası (Kaman), Güney Bölgesi Baraj Sulama Enerji, Su, Gaz ve DSİ İşçileri Sendikası (Adana), DSİ, Makine İkmal, Eğitim Merkezi ve Merkez Atölye Müdürlüğü İşçileri Sendikası (Ankara), DSİ, Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası (Diyarbakır), DESGİS (Doğu İlleri ve Havalisi Enerji, Su, Gaz ve DSİ İşçileri Sendikası- Erzurum), Kesikköprü Baraj, İnşaat ve Enerji İşçileri Sendikası (Kaman) oluşturdu.
TÜRKİYE YOL-İŞ SENDİKASI Türkiye Yol, Yapı, İnşaat İşçileri Sendikası
Yol-İş Sendikasının Web sitesi, sitede sendikanın tarihçesi ve teşkilat yapısı hakkında bilgiler ve duyurular bulunmaktadır.
www.yol-is.org.tr
